[ITmedia ビジネスオンライン] 何のための出社回帰? ベストセラー『不機嫌な職場』著者が問い直す「いま職場に集う意味」

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进一步分析发现,关于加班,选择“如果有合理原因,可以接受不超过15分钟的加班”的人占37.0%,而“如果有充分理由,愿意接受半小时以内的加班”的占32.7%。相比之下,仅有不到一成的受访者表示“无论出于何种原因,都不接受加班”。

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关于作者

刘洋,独立研究员,专注于数据分析与市场趋势研究,多篇文章获得业内好评。

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网友评论

  • 行业观察者

    作者的观点很有见地,建议大家仔细阅读。

  • 深度读者

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    这篇文章分析得很透彻,期待更多这样的内容。

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